浙江省信息化发展研究院院长 陈畴镛：
把握好新一轮科技革命和产业变革的历史契机，做大做强软件和电子信息产业，培育壮大数字经济核心产业，努力实现以数字产业化培育新动能、以产业数字化孕育新动力、以社会智慧化引领新发展。让软件和电子信息产业发展的红利惠及更多行业、更多地区和广大人民。
平台搭建促进数字产业化渐入佳境
“店口和开发区都考察过了，等他们选好地方就可以谈落户的具体事项了。”这两天，市数字经济促进会秘书长张春芹正忙着陪浙江蒲惠智造科技有限公司相关负责人选落户地。
蒲惠智造是以云计算、工业saas产品为核心的创新型科技公司，致力于打造中小企业工业互联网基础服务平台，建立面向全生命周期的工业互联网技术服务生态体系。它与诸暨的结缘，始于去年与店口的浙江超安机械有限公司的数字化改造项目。“蒲惠智造安装的mes系统帮助企业科学管控设备，还可以智能化管控原材料、订单等，起到了提高生产效率和节约生产成本的作用。超安机械还因此被评为‘数字化车间’。”张春芹说，“诸暨还有很多像超安机械这样的离散型制造企业，非常需要数字化改造。”而同时，诸暨市委、市政府对企业数字化改造的支持也让蒲惠智造动了心。在数字经济促进会的牵线搭桥下，蒲惠智造详细调研了诸暨数字产业化的可行性，疫情得到控制后，便开始考察在诸暨的落户地。
数字经济的巨大魅力在于其自身发展的同时，可以打开包括传统制造业在内的其他产业的发展空间，再造其流程，提升品质、拓展边界。张春芹介绍，诸暨的数字产业化正在起步。浙江非线数联科技有限公司是一家以政府信息化、企事业单位信息化、互联网运营、智能化集成为主营业务，集研发、运营、集成、服务为一体的高科技企业，于2014年落户诸暨，承包了我市所有的政务大数据服务，去年产值达到1.3亿元。去年9月，数字安防产业园项目也集中签约。诸暨市政府与腾讯云计算（北京）有限责任公司签订了《战略合作框架协议》，开发委与另外9家企业签订了《合作框架协议》。
由于刚刚起步，数字产业化在我市还有很多领域有待发展。而另一方面，数字产业化作为时代机遇，得到了政府的大力扶持。为了加快发展数字经济，以数字化引领经济社会高质量发展，我市在《诸暨市数字经济2020年度行动计划》中设立了引进培育电子信息、智慧安防、智慧物流和人工智能等新兴产业，超前布局云计算、物联网、5g产业等新业态，加快建设移动数据基础设施，新建5g基站200个，改造现有站点、塔桅、机房1000座；建成移动数据中心，实现装机容量1000个机架以上；两化融合发展指数继续保持在全省第一梯队等目标。
诸暨的数字产业化潜力巨大，但也面临不少短板。“最明显的就是人才缺口大，引进外来人才和培养本地人才迫在眉睫。另外诸暨缺乏数字产业化平台，创新资源、创新孵化、高新企业集聚效应不明显。其实无论是虚拟的还是实体的平台，都能促进数字产业化渐入佳境。”张春芹介绍说。记者从市经信局了解到，针对这些短板，下一阶段，我市将加强本地数字经济领域智能人才的培养，加快建设数字化园区。鼓励开发区、高新区实施数字化改造创建省级数字化试点（示范）园区，谋划建设数字化小微园区。开发委加快建设智慧安防产业园和智能制造产业园，引进15个以上数字经济核心产业项目；高新区管委会和店口镇推进铜材精密制造行业数字化转型，推动海亮有色智造工业园二期项目开工建设，加快友地金属加工园区集聚提升，引进数字化、智能化科创项目3个。
“引、育、留”集聚数字产业人才
4月17日中午，王宏伟博士刚刚在杭州完成一项人工智能项目方面的研讨，便风尘仆仆地赶回在诸暨的诺雷智信息科技有限公司主持公司事务。
王宏伟博士现任浙江大学研究员、博士生导师，是浙江大学-uiuc联合学院信息及数据科学学科带头人、院长助理，中国人工智能学会和中国电机工程学会等多个国家级专业协会专家和国家级项目评审专家。
“我曾在剑桥大学工程设计学研究中心就读，并获得了博士学位，之后一段时间担任过英国浙江联谊会的常务副会长。2016年，浙江省政府开展海外高层次人才引进工作，其中也有我们诸暨的代表。当时觉得政府在人才引进方面的力度挺大的，都跑到国外来招人了，被他们这种求贤若渴的态度打动，就作为省级高端人才来到诸暨。并在2017年创办了绍兴诺雷智信息科技有限公司，这也是当时的‘大好高’项目。”王宏伟说，公司成立后政府在资金、政策等方面提供了重要的支持。
诺雷智信息科技有限公司主要从事以人工智能和大数据驱动的下一代知识管理系统和智能机器人系统的研发和推广。公司具有系统集成、软件系统开发、信息化规划和培训、智能系统设计等多项资质，研发力量包括来自剑桥大学、牛津大学、清华大学、浙江大学、朴茨茅斯大学、中科院等世界一流高校及院所的顶级专家。
近年来，我市持续加大人才引进力度。去年年底，进入到人才新政3.0阶段。我市围绕数字产业化发展需求，从高层次人才方面发力，引才聚才。出台鼓励引进人才的相关措施，注重市场导向，加大对用人单位的引才奖励力度，在给予高层次人才个人奖励的同时，对所在企业也给予引才补贴。如深化实施绍兴“海内外英才计划”，对不同类型的团队给予相应资助。
同时，我市还注重提升创新创业环境，加快数字人才孵化培育。如对“海内外英才计划”人才创业企业，提供300—1000平方米的3年免租创业场所或不超过25万元的租金补贴，其中，创业创新绩效良好的还能延续享受该政策3年。此外，还注重优化人才发展生态，完善人才引进集聚机制，如事业单位引进领军人才及以上层次人才，可设立特设岗位；国有企业引进紧缺高端人才，可实行协议工资制、项目工资制，在单位工资总额外单列。
而在人才服务方面，我市落实《绍兴市户口迁移登记暂行规定》，实行引进人才零门槛落户，落实绍兴市高层次人才社会保险实施办法、绍兴市高层次人才医疗保障办法，推行诸暨市人才积分制服务管理办法，更好地解决人才的后顾之忧。
据统计，今年，我市已下拨资金6000多万元用于人才政策，新引进高校毕业生3500余名，海外高层次人才30余名。
项目建设推进数字产业落地
近日，露笑科技股份有限公司发布公告，拟定增募资用于新建碳化硅衬底片产业化等项目。其中，新建碳化硅衬底片产业化项目拟使用募集资金6.5亿元，该项目建设期24个月，拟生产碳化硅衬底片等产品。
“碳化硅是一种第三代宽禁带半导体材料，具有更宽的禁带宽度、更高的击穿电场、更高的热导率、更大的电子饱和度以及更高的抗辐射能力。目前，碳化硅等第三代半导体是功率半导体的一个投资重点方向。《中国制造2025》中四次提到碳化硅为代表的第三代半导体，国家大基金也把碳化硅列为了重点投资方向之一。”露笑科技相关负责人金君介绍，除了新建碳化硅衬底片产业化项目之外，露笑科技将同步建设碳化硅研发中心项目，该项目总投资为5000万元，主要建设内容为研发场地改造及装修工程、引进行业内高水平研发人才以及购置与公司业务发展相适应的研发设备及软件。
“目前全球碳化硅市场基本被国外企业所垄断，从市场前景来看，碳化硅衬底片产业化项目很有前途。”金君表示，新建碳化硅衬底片产业化项目对于满足国内外快速增长的4英寸、6英寸及以上尺寸级别的碳化硅衬底片市场需求，促进衬底片质量与成品率水平的提升将发挥较为重要作用。而通过碳化硅研发中心的建设，将加强公司在碳化硅方面的基础研究以及新产品开发能力，有利于提高产品附加值，增强公司核心竞争力。
2019年，我市按照市委“一、四、十”总体部署，深入实施数字经济“一号工程”，部署开展数字经济专项行动，全面推进产业数字化、数字产业化、政府服务在线化和社会治理智慧化，推进核心产业专业化集聚，以开发区、高新区为主平台，加快数字产业、智慧安防、智能制造“三园”建设，智慧安防产业园签约引进核心产业项目10个，高新区引进核心产业项目2个。
“我市数字经济仍存在短板。”市经信局数字经济科相关人员介绍，我市传统主导产业由来久、占比大，与之相比，数字经济核心产业、高新技术产业等新兴产业，特别是电子信息制造业的引进培育尚处于起步阶段，与省内先进县市相比仍有差距。今年，我市将继续以数字经济五年倍增计划为引领，紧扣产业数字化、数字产业化等重点，全方面推进传统产业数字化转型，高水平推进核心产业专业化集聚，大力度推进全领域融合化发展，继续保持在全省第一梯队行列。
融合
（2019年）
服务业
●深入推进省级电商创新发展试点，探索推进数字贸易新模式和新零售试点，新增跨境网店110家，完成网络零售额183亿元；
●大力发展生产性服务业，引进设立创投企业（基金）29家，注册资本金累计达47亿元；
●引进发展智慧物流产业，超驰物流、万科诸暨现代供应链物流项目建设加快推进，与韵达、京东等物流公司开展合作洽谈。
农业
●加快创建国家现代农业产业园
●重点建设智慧农业项目
●着力提升农业信息化应用水平
●完成10个物联网基地创建工作
●初步建成智慧农业生产管理等平台
建筑业
●打造“智慧工地”131个
●完成建筑工业化126万平方米
●培育建筑信息模型（bim）企业1家。
■文字：记者 杨凌燕 杨彬 吴帆 通讯员 骆慧琳 制图：赵仙芳